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경제

경기주택도시공사, 사내 업무혁신 아이디어 공모전 시상식 개최

 

경기주택도시공사(GH)는 지난 4일 본사에서 사내 업무혁신 아이디어 공모전 'GH 게임체인저' 시상식을 개최했다고 밝혔다.

 

'GH 게임체인저' 공모전은 공사의 업무 전반에 대한 직원들의 관심도를 제고하고 혁신적인 아이디어를 발굴해 업무 생산성을 향상코자 개최됐다.

 

▲공사 현안사항 ▲재난안전 ▲업무생산성 향상 ▲예산절감 ▲기타 주제에 대해 총 167건의 아이디어가 응모됐고, 제안심사위원회 평가 및 직원투표를 통해 최종 10건의 수상작이 선정됐다.

 

공모전 대상에는 ▲GH 청약시스템에 '매입임대 신청' 도입 및 등기서류 제출방식 개선방안이 선정됐고, 최우수상에는 ▲재난안전 플랫폼(어플) 적용 ▲전세임대사업 인력 수급 문제 해결 방안 등 총 2건이 선정됐다.

 

GH 담당자는 "이번 공모전을 통해 공사를 함께 변화시키고자 하는 직원들의 열정을 확인할 수 있었다"며 "직원들이 자유롭게 아이디어를 제안하는 문화를 확대하고 아이디어가 실현될 수 있는 환경을 적극적으로 조성해 끊임없이 변화하고 혁신하는 GH가 되도록 노력할 것"이라고 말했다.

 



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강릉시, 여성 취·창업 연계로 경제적 역량 강화 사업 추진
강릉시는 여성의 경제활동 참여를 확대하고 지역 기반 일자리를 창출하기 위해 여성친화도시 조성 사업과 여성 일자리 지원정책을 긴밀히 연계해 추진하고 있다고 밝혔다. 올해 여성친화도시 지정을 목표로 "행복하고 안전한 강릉, 모두가 존중받는 도시 강릉" 실현을 위해 단순한 인프라 개선을 넘어 여성의 일자리 창출 및 취·창업을 지원하는 실질적 양성평등 정책에 집중하고 있다. 이를 위해 강릉여성인력개발센터와 강릉여성새로일하기센터와 협력해 커피산업 창업 이론 교육, 맞춤형 직업교육훈련, 경력단절여성의 취업 연계 등 다양한 프로그램을 운영 중이며, 지역 기업과 협력을 통해 실효성 있는 현장형 일자리 발굴에도 힘쓰고 있다. 특히 강릉여성인력개발센터는 지난 2022년부터 4년간 지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업으로 '맞춤형커피매니저양성&취업연계' 과정을 운영하며, 여성들의 경제활동 참여를 적극 지원하고 있다. 이에, 지난 6월 30일(월) 이 프로그램의 교육생들은 강원특별자치도 최초의 커피 센터인 강릉과학산업진흥원 커피분석공정센터를 견학하고 센터 안의 다양한 전문 시설들을 직접 체험하면서 커피산업 취·창업에 대한 역량을 강화했다. 이건령 인구가족과장은 "여성친화도시는