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생활

삼화페인트, '삼화 ICE DAY' 행사 성료

 

삼화페인트공업㈜이 8월 혹서기 폭염 속 현장 임직원을 위한 '삼화 ICE DAY'를 개최했다.

 

삼화페인트는 8월 16~17일 양일간 생산 현장 임직원과 BM(영업부문)들을 위한 '삼화ICE DAY' 행사를 진행했다.

 

행사 기간 삼화페인트 안산공장과 공주 공장에는 커피 케이터링 트럭이 배치됐으며 점심 식사를 마친 임직원들이 아이스커피와 음료를 자유롭게 이용할 수 있도록 했다.

 

또한 삼화페인트는 외근이 많은 BM들에게는 장소에 구애받지 않고 편의에 따라 이용할 수 있도록 커피 쿠폰도 전달할 예정이다.

 

이번 행사는 8월 혹서기 폭염에 노출된 생산 현장 임직원과 BM들의 사기 진작과 '안심삼화' 조직 문화 정착을 위해 마련됐다.

 

코로나19와 폭염으로 지친 현장 임직원들에게 시원한 커피와 음료를 지원해 더위 해소를 도왔다.

 

삼화페인트 관계자는 "앞으로도 사내 다양한 이벤트를 마련해 임직원의 소속감 증대와 '안심삼화' 조직문화를 위해 더 최선을 다할 것"이라고 밝혔다.

 

한편, 창립 75주년을 맞은 지난해부터 삼화페인트는 '삼화니까 안심이다'라는 슬로건에 걸맞게 직원들이 안심하고 근무할 수 있는 기업 문화 조성을 위한 다채로운 이벤트를 진행하고 있다.

 

작년에는 해외법인 주재원의 부모님께 명절 감사 선물을 발송하고 대리점주들에게는 복날 맞이 보양식 쿠폰을 증정하는 등 사내외 '안심삼화' 조직문화를 정착하기 위해 노력하고 있다.

 



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강릉시는 여성의 경제활동 참여를 확대하고 지역 기반 일자리를 창출하기 위해 여성친화도시 조성 사업과 여성 일자리 지원정책을 긴밀히 연계해 추진하고 있다고 밝혔다. 올해 여성친화도시 지정을 목표로 "행복하고 안전한 강릉, 모두가 존중받는 도시 강릉" 실현을 위해 단순한 인프라 개선을 넘어 여성의 일자리 창출 및 취·창업을 지원하는 실질적 양성평등 정책에 집중하고 있다. 이를 위해 강릉여성인력개발센터와 강릉여성새로일하기센터와 협력해 커피산업 창업 이론 교육, 맞춤형 직업교육훈련, 경력단절여성의 취업 연계 등 다양한 프로그램을 운영 중이며, 지역 기업과 협력을 통해 실효성 있는 현장형 일자리 발굴에도 힘쓰고 있다. 특히 강릉여성인력개발센터는 지난 2022년부터 4년간 지역·산업 맞춤형 일자리 창출 지원사업으로 '맞춤형커피매니저양성&취업연계' 과정을 운영하며, 여성들의 경제활동 참여를 적극 지원하고 있다. 이에, 지난 6월 30일(월) 이 프로그램의 교육생들은 강원특별자치도 최초의 커피 센터인 강릉과학산업진흥원 커피분석공정센터를 견학하고 센터 안의 다양한 전문 시설들을 직접 체험하면서 커피산업 취·창업에 대한 역량을 강화했다. 이건령 인구가족과장은 "여성친화도시는